Mitä ajattelen muutoksesta?

Jotta voit onnistua muutosjohtamisessa, tulee sinun ensin tutkia omaa suhdettasi muutokseen. Vaikka toimit esimiehenä, voi muutos koskea myös sinua, työtäsi ja tulevaisuuttasi. Tee itsellesi selväksi millaista muutosta johdat ja miten se sinuun vaikuttaa. Pohtimalla ensin itse, voit myöhemmin haastaa myös muut ajattelemaan samoja asioita. 

Omasta organisaatiostasi tai sen ulkopuolelta voit löytää keskustelukumppaneita. Monesti asiat hahmottuvat ja selkeytyvät, kun puhut niistä muille. Tutustu rauhassa omiin ajatuksiisi.

Kysy itseltäsi

  • Miten ajattelen muutoksen vaikuttavan tehtävääni esimiehenä? 
  • Tuoko muutos mukanaan minulle uusia mahdollisuuksia – millaisia? 
  • Mistä luulen joutuvani luopumaan? 
  • Miten voin vaikuttaa omaan tulevaisuuteeni, työhöni ja asemaani? 
  • Näenkö muutoksen itselleni uhkana vai mahdollisuutena – vai molempina?  


Poutapilvi web design - P4 - julkaisujärjestelmä